CHP'nin programını, örgüt yapısını, söylemini, çalışma tarzını sol, sosyal demokrat bir bakış açısıyla yenilemesi artık kaçınılmazdır. Yenileme en geniş katılımla, aşağıdan yukarıya doğru yapılacak demokratik ve saydam tartışmalar yoluyla ve bir zaman planına bağlı şekilde yapılmalıdır. Çağdaş demokrat anlayış, partilerde ve her türlü örgütlenmede, tek bir kişiye bağımlılığı, liderin “kurtarıcı” olarak ortaya çıkmasını reddediyor; bunu kişiyi yabancılaştıran bir süreç olarak görüyor. Sosyal demokrasinin “şaşmaz pusulası” olan evrensel değerleri eşitlik-özgürlük-dayanışma ile insana ve emeğe önem veren yaklaşımı, partinin iç çalışmalarında da yol gösterici oluyor. Toplum için eksiksiz bir demokrasiyi savunan/vaat eden bir partinin, demokrasiyi ilk önce kendi içinde uygulaması, partinin ideolojisi, hedefi ve kimler için siyaset yaptığı, hangi bağdaşıklıklarla yol yürüyeceğinin son derece net olması gerekir. O nedenle CHP bir yandan, otoriter tek adam rejimine karşı demokrasi güçlerinin işbirliği ve dayanışmasını genişleterek sürdürmeli, diğer taraftan da geniş bir reform başlatmalıdır.
Sunuş
Önsöz
Örgütsel Yenilenme ve Yasal Çerçeve
Nasıl Bir Parti?
Neden Örgütsel Yenilenme?
Örgütsel Yenilenmenin İlkeleri
Parti içi Demokrasi ve Katılım
Sağlıklı, Bilgili ve Etkin Üyelik
Birikimli ve Nitelikli Adaylık
Seçimle Gelenin Seçimle Gitmesi
Üyelerin ve Örgütlerin Parti Çalışmalarına Aktif Katılımı
Üyelerle Önseçimin Kural Haline Gelmesi
Parti içi Seçimlerde Birleşik Liste veya Oransal Temsil
Delege Yerine Üye Katılımı
En Alt Yerleşim Biriminde Örgütlenme
Güçlü ve Yaygın Yan Kuruluşlar
Toplumla Yoğun Diyalog ve Etkileşim
Sendikalarla İşbirliği ve Dayanışma
Parti içinde Yaygın Eğitim
Tam Eşitliğe Doğru Geliştirilen Cinsiyet Kotası
Kuralları Belirlenmiş Siyasi Etik
Muhalefette Gölge Kabine Uygulaması
Sosyal Demokrat Yerel Yönetimler Arasında İşbirliği
Eğitim, Bilim, Kültür-Sanat için Forum
Uluslararası Sosyal Demokrat Hareketle Sürekliliği Olan İşbirliği
Yurtdışında Etkin Temsilcilik / Örgütlenme
Kurumlaşmış Araştırma, Bilgi Üretimi ve İletişimin Kurumsallaştırılması
Sonuç
Ercan Karakaş‟ın 10.05.1999 tarihli CHP‟ye Yeniden Yapılanma Önerisi